Avoir terminé son Analyse Émo-comportementale Méthode Démann.
Avoir terminé la formation de thérapeute AEMD en accompagnement personnel.
Programme des sessions
- Analyse des problématiques spécifiques au monde de l’entreprise sur lesquelles la Méthode AEMD est impactante ;
- Adaptation des outils de l’AEMD au format corporate.
- Adaptation du champ lexical et des modèles didactiques des thèmes et des outils ;
- Intégration des valeurs clés.
- Définition des typologies inductives du savoir-être en entreprise (IOA / Pragma / Eco) ;
- Analyse des différentes catégories et de leur implication managériale.
- Analyse des potentiels des salariés à travers les formats d’intelligence ;
- Modèles de communication managériale inspirants.
- Mise en situation à travers des présentations illustratives de demandes référentielles ;
- Mise en pratique des solutions fréquemment requises.
- Exercices pratiques ;
- Validation de shortlist de candidats.
Vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires ou vous inscrire dès à présent :
Nous contacter Découvrir AEMD AT WORKSupervision et formation continue des thérapeutes AEMD AT WORK certifiés.
Tous les thérapeutes AEMD AT WORK certifiés participent obligatoirement à une supervision mensuelle en petits groupes. La supervision a pour objectif de proposer aux praticiens un espace de dialogue et de discussion sur leurs missions et leurs difficultés. Elle permet aux thérapeutes de parfaire leur approche méthodologique et d’avoir un relais en continu dans leur exercice de la Méthode AEMD.
Les thérapeutes AEMD AT WORK poursuivent leur formation continue à la suite de leur certification. La formation continue des thérapeutes est encadrée par l’organisation de séminaires à thèmes, de journées d’information et de séances de travail en groupe sur une thématique donnée : approfondissement de l’approche, enrichissement de la Méthode AEMD, développement de nouveaux outils.